Apresiasi Dedikasi dan Prestasi, MTs An-Nawa Serahkan Hadiah dan Sertifikat GTK Terbaik Tahun Ajaran 2025/2026
Pulo Ampel, 14 Juli 2026 — Mengawali Tahun Pelajaran baru 2025/2026 dengan semangat pembaharuan dan peningkatan mutu, Madrasah Tsanawiyah (MTs) An-Nawa secara resmi menggelar seremoni penyerahan hadiah dan sertifikat penghargaan Anugerah Guru dan Tenaga Kependidikan (GTK) Terbaik Tahun Pelajaran 2025/2026 pada Selasa, 14 Juli 2026.
Pemberian penghargaan tahunan ini merupakan implementasi nyata dari komitmen MTs An-Nawa dalam memuliakan profesi pendidik dan tenaga kependidikan, sekaligus memantik motivasi, loyalitas, serta etos kerja prima di lingkungan madrasah. Berdasarkan hasil penilaian kinerja komprehensif, evaluasi kedisiplinan, serta kontribusi aktif selama tahun ajaran sebelumnya, terpilihlah dua sosok inspiratif peraih anugerah terbaik:
- Guru Terbaik TP. 2025/2026: Ibu Dedeh Kurnianingsih, S.E
- Tenaga Kependidikan (Tendik) Terbaik TP. 2025/2026: Ibu Siti Mutmainah
Apresiasi dan Arahan Kepala Madrasah
Penghargaan diserahkan langsung oleh Kepala MTs An-Nawa, Nasuhi, S.Pd.I, di hadapan jajaran dewan guru dan staf madrasah. Dalam sambutan hangatnya, beliau menyampaikan apresiasi mendalam atas pengabdian tanpa pamrih yang telah dicurahkan oleh para penerima anugerah.
“Madrasah yang hebat dan bermutu hanya bisa terwujud berkat kekompakan serta keikhlasan para pendidik dan tenaga kependidikan di dalamnya. Penganugerahan GTK Terbaik ini bukan sekadar seremoni serah terima hadiah dan piagam, melainkan bentuk takzim dan terima kasih kami atas loyalitas, disiplin, dan kerja keras luar biasa yang ditunjukkan Ibu Dedeh Kurnianingsih dan Ibu Siti Mutmainah. Semoga anugerah ini menjadi inspirasi bersama bagi seluruh keluarga besar MTs An-Nawa untuk terus berlomba-lomba dalam kebaikan (fastabiqul khairat) demi memajukan madrasah,” tutur Nasuhi, S.Pd.I.
Kriteria Penilaian yang Transparan dan Terukur
Proses penentuan GTK Terbaik di MTs An-Nawa dilakukan secara objektif melalui beberapa indikator penilaian utama, antara lain:
- Kedisiplinan dan Integritas: Ketepatan waktu dalam kehadiran, kepatuhan terhadap kode etik madrasah, serta konsistensi dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab harian.
- Kinerja Pembelajaran dan Layanan Administrasi: Bagi kategori guru, penilaian mencakup inovasi metode pembelajaran di kelas dan ketuntasan perangkat ajar. Sedangkan bagi tenaga kependidikan, menitikberatkan pada kerapian tata kelola persuratan, layanan siswa, dan efisiensi administrasi madrasah.
- Loyalitas dan Kerja Sama Tim: Kesigapan dalam mendukung setiap kegiatan madrasah, soliditas bersama rekan sejawat, serta kehangatan dalam melayani orang tua/wali santri.
Melalui tradisi pemberian apresiasi yang berkesinambungan ini, MTs An-Nawa semakin mengukuhkan diri sebagai lembaga pendidikan madrasah yang tidak hanya fokus pada capaian akademik santri, tetapi juga menaruh perhatian besar pada kesejahteraan, kebahagiaan, dan penghargaan bagi para pejuang pendidikan di garis depan.
